panlog πάντα διὰ πάντων
तत् त्वम् असि
جهان است ل
СакралSacral ФинансыFinances ЛитератураLiterature ИскусстваArt НовостиNews Eng / RusEng / Rus
СправкиInfo ОтраслиIndustries СоциомирыSocial world НаукиScience ДобавитьAdd МыWe


- Социалка /

Социалка



В жизни Торжка вагоностроительный завод играл и играет особую роль. Это его гордость, его движущая сила. Если говорить о дне сегодняшнем, то казна Торжка на треть наполняется именно за счет Торжокского вагоностроительного завода. Ежегодно в бюджеты всех уровней предприятие направляет порядка налоговые отчисления, а, поскольку завод планомерно наращивает свое производство, эта сумма с каждым годом увеличивается. И это, не считая активной работы по благоустройству города, участия в финансировании общегородских мероприятий – дней города, фестивалей, спортивных и других праздников.
С вагоностроительным заводом связаны судьбы уже нескольких поколений жителей Торжка. Сегодня на предприятии работает около 900 человек. Средняя зарплата на заводе – самая высокая в Торжке и составляет порядка 17,5 тысяч рублей, высококвалифицированные рабочие зарабатывают до 25-30 тысяч рублей в месяц. Зарплата выплачивается без задержек и ежегодно повышается.
Стабильная работа и достойная оплата труда – это лишь часть социальной политики Торжокского вагоностроительного завода. Сегодня его работники обеспечены полным и качественным социальным пакетом. В коллективном договоре,  подписываемом между администрацией завода и профсоюзной организацией, в которой состоят около 70 процентов всех работающих, предусмотрен целый комплекс социальных гарантий, направленных на поддержку работников предприятия. В частности, завод берет на себя основную нагрузку по организации летнего отдыха детей, приобретая путевки в различные оздоровительные лагеря Тверской области; в обязательном порядке оказывает материальную помощь при создании новой семьи, рождении ребенка или в случае серьезной болезни работника. На заводе работает здравпункт, где можно получить консультацию и помощь врачей.
На Торжокском вагоностроительном заводе много внимания уделяется здоровью сотрудников и здоровому образу жизни.
На заводе есть свои сборные по волейболу, футболу, настольному теннису и лыжам. Руководство предприятия обеспечивает заводских спортсменов мячами, лыжным инвентарем, теннисными столами, спортивной формой, оплачивает аренду спортивного зала и бассейна, где они могут тренироваться.
Спортивные команды под фирменным названием “Авангард” принимают участие в общегородских, районных, областных соревнованиях по лыжному спорту, футболу, волейболу, настольному теннису и завоевывают призовые места. Новое развитие получает на вагонзаводе такой вид спорта как туризм. За счет средств завода закуплены палатки и спальные мешки, организованные группы заводских туристов  выезжают на отдых и готовятся к участию в городском и областном туристических слетах, которые проводятся ежегодно.
Торжокский вагоностроительный завод активно занимается воспитанием молодых кадров на заводе и принимает непосредственное участие в обучении молодых специалистов в вузах.  В то же время более 40 человек обучается на заочных отделениях различных вузов и техникумов, самостоятельно осваивая необходимые для завода профессии. Модернизация завода и широкое использование в работе современного оборудования с программным управлением требует от работников не только практического опыта работы, но и овладения новыми знаниями. Сегодня на Торжокском вагонзаводе для молодых кадров очень много интересной работы, престижных профессий и реальных перспектив для профессионального роста.
Социальную составляющую жизни Торжокского вагоностроительного завода невозможно представить себе без заботы о пенсионерах и ветеранах, трудом которых создавались авторитет и сегодняшнее благополучие предприятия. На заводе создана атмосфера почитания, искреннего уважения к заслуженным людям. К юбилеям и при выходе на пенсию работники получают денежные премии и благодарности за свою работу. Для ветеранов и пенсионеров завода регулярно организуются праздники – ко Дню Победы, ко Дню машиностроителей и ко Дню пожилого человека.
In the life of Torzhok Carriage Works has played a special role. It is his pride, his driving force. If we talk about the present, the Treasury Torzhok-third filled precisely by Torzhoksky Railcar. Every year in the budgets of all levels, the company sends the order of tax deductions, and, as the plant gradually increasing its production, this amount increases every year. And this is not counting the active work on the improvement of the city-wide participation in financing activities - days of the city, festivals, sporting events and other celebrations. 
With railcar plant linked destinies already several generations of Torzhok. Today, the company employs about 900 people. The average salary at the plant - the highest in Torzhok and makes about 17,500 rubles, skilled workers earn 25-30 thousand rubles a month. Wages shall be paid without delay and increases annually. 
Stable job and a decent wage - is only part of the social policy Torzhoksky Railcar. Today its employees to ensure full and qualitative social package. In the collective agreement signed between the plant management and the trade union organization, which comprised about 70 percent of all workers, provides a whole range of social guarantees to support employees. In particular, the plant takes over most of the load on the organization of summer camps for children, buying tickets to various health camps Tver Region; compulsorily provides financial assistance in creating a new family, the birth of a child or in the case of serious illness of the employee. The plant employs a health center, where you can get advice and help of doctors. 
On Torzhoksky Carriage Works much focus on employee health and healthy lifestyles. 
At the plant has its own teams of volleyball, football, table tennis and skiing. The company's management provides athletes factory balls, ski equipment, table tennis, fitness, pays rent gym and swimming pool, where they can train. 
Sports teams under the brand name "Vanguard" participate in the citywide, district and regional competitions in skiing, football, volleyball, table tennis and win prizes. New development receives Carriages such as sport tourism. At the expense of the plant purchased tents and sleeping bags, organized groups of tourists leave the factory to rest and prepare for participation in local and regional tourist meetings, which are held annually. 
Torzhok Carriage Works actively engaged in raising the young staff at the factory and is directly involved in the training of young professionals in higher education. At the same time, more than 40 people taking correspondence courses from various universities and colleges, self-mastering required for plant profession. The modernization of the plant and the widespread use of modern equipment in the work with program management requires that employees not only practical experience, but also learning new knowledge. Today on Torzhoksky Carriages for young staff is very much interesting work, prestigious professions and real prospects for professional growth. 
Social component life Torzhoksky Railcar impossible to imagine without a care for pensioners and veterans, whose labor created the authority and the welfare of the enterprise today. At the factory created an atmosphere of reverence, sincere respect for distinguished people. For anniversaries and retirement employees receive cash prizes and appreciation for their work. For veterans and retirees of the plant are regularly organized holidays - Victory Day, the Day of Mechanical Engineers and the Day of the Elderly.